Postes offerts (6)

  • Candidature spontanée
  • Journalier•ière - Espaces verts
  • Étudiant•e pour entretien terrain camping
  • Directeur•trice du développement
  • Personnel à la piscine municipal
  • Préposé•ée à l'accueil - Camping de la Baie-Verte
  • Pompier•ière

    Journalier•ière - Espaces verts

    Ce poste est également ouvert à l’interne.

    Descriptif sommaire des responsabilités

    La personne doit effectuer différentes tâches régulières comme, l’entretien des espaces verts, parcs, arrosage des fleurs, désherbage des platebandes etc.

    La personne doit effectuer différentes tâches occasionnelles comme, l’entretien et la réparation de tous les équipements municipaux, infrastructures, bâtiments, signalisation, usine, réseau routier, lampadaires, réseau d’aqueduc et d’égout, déneigement etc.

    Qualités essentielles

    • Polyvalence;
    • Sens développé d’initiative;
    • Capacité à travailler en équipe;
    • Facilité de communication;
    • Approche citoyenne très développée;
    • Bonne condition physique;
    • Bonne résistance aux contrainte thermiques.

    Exigences minimales

    • Posséder un minimum de 2 ans d’expérience dans le domaine;
    • Posséder un diplôme d’étude (DES);
    • Posséder un permis de conduire de classe 5.

    Atout

    Les qualifications suivantes pourraient constituer un atout :

    • être titulaire d’un certificat de qualification en traitement des eaux usées par étang aéré;
    • être titulaire d’une carte d’apprenti en traitement des eaux usées par étang aéré et s’engager à obtenir le certificat de qualification dans les douze mois suivant l’embauche;
    • être titulaire d’un certificat de qualification en traitement d’eau souterraine sans filtration et réseau de distribution;
    • être titulaire d’une carte d’apprenti en traitement d’eau souterraine sans filtration et réseau de distribution et s’engager à obtenir le certificat de qualification dans les douze mois suivant l’embauche;
    • posséder une expérience de conduite et d’opération de machinerie lourde;
    • posséder un permis de conduire de classe 3 permettant la conduite de véhicules outils ou être apte à l’obtenir, serait également un atout.

    Entrée en fonction

    • mai-juin 2021

    Salaire et horaire

    Entre 21,26 $ et 25,03 $, selon expérience et formation, à raison de 40h par semaine.

    Comment postuler

    Les personnes intéressées peuvent postuler en ligne en joignant leur c.v. ou l’envoyer par courriel à : dg@forestville.ca, et ce, avant le 12 mai à 16 h 00.

    NB :  Postulez aujourd’hui!  Toutes les candidatures reçues seront traitées confidentiellement. Seules les candidatures retenues seront contactées. Nous souscrivons aux principes de l’égalité en emploi.

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    Étudiant•e pour entretien terrain camping

    La Corporation de la Baie-Verte est à la recherche d’un•e étudiant•e pour l’entretien extérieur des bâtiments sanitaires, des prêts-à-camper, des aires commune du terrains de camping et des sentiers pédestres.

    Exigences et condition de travail :

    Horaire variable 35 h semaine.
    Salaire : 13.50 $  / h.

    Début de l’emploi : Semaine du 21 juin 2021 pour une période de 8 semaines.

    Les personnes intéressées peuvent postuler en ligne en joignant leur c.v. ou l’envoyer par courriel à : ginafoster@forestville.

    Toutes les candidatures reçues seront traitées confidentiellement, seules celles retenues seront contactées. Nous souscrivons aux principes de l’égalité en emploi.

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    Directeur•trice du développement

    Contexte de travail

    Située en bordure du fleuve St-Laurent, dans la magnifique et sauvage région de la Côte-Nord, la ville de Forestville offre un milieu de vie d’exception, où se côtoient mer, lacs, rivières et forêts giboyeuses. Que ce soient les superbes plages durant la période estivale, les couleurs rougeoyantes de l’automne ou l’épaisse neige naturelle de l’hiver, toute la famille y trouvera son compte dans cette région infinie!

    Forestville est une ville à taille humaine, chaleureuse et accueillante et où les services sont complets, accessibles et à distance de transport actif!

    Pour revenir aux sources ou reprendre une autre vitesse, pour vivre une première expérience et pour vivre pleinement, c’est à Forestville que ça se passe!

    Description de l’emploi

    La Ville de Forestville est à la recherche d’une personne pour occuper le poste directeur/directrice du développement, dont le mandat principal est d’appliquer une vision globale et intégrée du développement socioéconomique sur son territoire par des pratiques et projets innovants.

    Jeune retraitée/retraité à la recherche d’un challenge stimulant?  La Ville recherche votre énergie et votre expérience et vous invite à postuler dès maintenant!

    À la recherche d’un défi qui pourrait vous mener à une autre étape de votre carrière?  La Ville recherche votre vision et votre enthousiasme et vous invite à postuler dès maintenant!

    Sommaire des responsabilités

    Sous l’autorité du directeur général, la personne retenue doit être en mesure d’effectuer la gestion de projets, à animer, mobiliser et fournir une aide technique aux porteurs des projets de sa communauté. Elle doit également participer au travail de concertation de la MRC. Son rôle est central afin d’assurer un dynamisme sur le territoire et améliorer les milieux de vie.

    Exigences

    La personne recherchée doit faire preuve d’une bonne disponibilité, de leadership, de rigueur, de créativité, de professionnalisme, de souplesse, de polyvalence, avoir de l’entregent, du dynamisme et une très bonne capacité d’analyse. Elle doit posséder entre autres :

    • Une formation universitaire en administration, comptabilité, finance, développement économique ou marketing ou l’équivalent et cinq ans d’expérience pertinente.

    OU

    • Une formation collégiale en administration, comptabilité, finance, développement économique ou marketing ou l’équivalent et huit ans d’expérience pertinente.
    • Toute personne possédant une combinaison de formation et d’expérience jugée équivalente pourrait être considérée;
    • Un leadership et un sens de l’initiative très marqué;
    • Une forte expérience en développement;
    • Une personnalité axée sur les résultats;
    • Une connaissance des enjeux de développement de la Haute-Côte-Nord et de Forestville;
    • Un excellent français parlé et écrit;
    • La maitrise des outils informatiques de base (suite Office, Internet, etc.). 

    Début d’emploi

    Dès que possible.

    Conditions de travail

    Le poste est à temps complet et permanent.

    Le salaire et les avantages sociaux sont concurrentiels avec le marché, soit approximativement de 30.63 $ / h à 38.25 $ / h, au démarrage, à raison de 40 heures par semaine.

    Il y a possibilité de télétravail et d’horaire compressé ou flexible.

    Curriculum vitae

    Les applications accompagnées du curriculum vitae et des certifications de formation doivent être reçues au plus tard à 12 h 00 le 14 mai 2021. Directement en ligne en joignant les do courriel à l’adresse suivante : dg@forestville.ca.

    Les personnes intéressées peuvent postuler en ligne en joignant leur curriculum vitae et les certifications de formation ou l’envoyer par courriel à : dg@forestville.ca, et ce, avant 12 h 00 le 14 mai prochain.

     Note

    Seules les candidatures retenues en présélection seront contactées.

    La Ville de Forestville souscrit au principe de l’égalité des chances en emploi et encourage les travailleurs immigrants, les travailleurs des Premières Nations et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

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    Personnel à la piscine municipal

    La Ville de Forestville est à la recherche de sauveteurs, moniteurs croix-rouge, caissier et personnel d’entretien pour la piscine municipale.

    Description sommaire du poste

    En collaboration avec le Service des loisirs, les titulaires doivent, selon le poste obtenu, enseigner, surveiller, faire payer à l’entrée et procéder à l’entretien des lieux.

    Exigences et conditions
    • Médaille de bronze;
    • Croix de bronze;
    • Assistant moniteur Croix-Rouge;
    • Débrouillard.

    Salaire à discuter.
    Horaire du lundi au vendredi.

    Les personnes intéressées peuvent postuler en ligne en joignant leur c.v. ou l’envoyer par courriel à : ginafoster@forestville.ca, et ce, avant le 24 avril 2021.

    Toutes les candidatures reçues seront traitées confidentiellement. Seules les candidatures retenues seront contactées. Nous souscrivons aux principes de l’égalité en emploi.

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    Préposé•ée à l'accueil - Camping de la Baie-Verte

    La Corporation de la Baie-Verte est à la recherche d’une personne dynamique avec de l’entregent pour l’accueil du camping.

    Description sommaire du poste :

    Sous la responsabilité du gestionnaire, la personne titulaire du poste a la responsabilité d’assurer l’accueil de la clientèle.

    Accueillir et diriger la clientèle;

    • Renseigner les visiteurs sur les divers services et attraits de Forestville;
    • Prendre et gère les réservations, effectuer les suivis de paiement;
    • Répondre au téléphone et aux courriels, rédiger différents documents;
    • Vendre les jetons pour les douches et laveuse et en faire la gestion;
    • Transmettre l’information pertinente pour l’entretien des employés de terrain;
    • Faire les rapports statistiques de fréquentations pour campin.ca;
    • Faire les rapports journaliers et effectuer les dépôts;
    • Assurer l’entretien du bâtiment d’accueil;
    • Assurer l’entretien de la toilette près du bureau d’accueil;
    • Aider au ménage des prêt à camper (si nécessaire)
    • Effectuer toutes autres tâches connexes.
    Exigences et condition de travail :

    Détenir un Diplôme Sec. 5 et connaissances en informatique
    Horaire variable 40 h semaine / 4 jours dont 3 jours consécutifs de congé.
    Salaire : Selon la politique en vigueur avec prime de fin de semaine.

    Début de l’emploi : Semaine du 25 mai 2021.

    Les personnes intéressées peuvent postuler en ligne en joignant leur c.v. ou l’envoyer par courriel à : ginafoster@forestville.

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    Pompier•ière

    Toujours en recrutement

    Le Service de sécurité incendie de la Ville de Forestville est toujours à la recherche de candidate et de candidat dans les municipalités de Colombier, Forestville, Portneuf-sur-Mer, Longue-Rive, Les Escoumins & Les Bergeronnes.

    Tu as déjà rêvé d’être pompière ou pompier, voilà ta chance

    Un pompier est une personne principalement entraînée à combattre le feu, mais qui est aussi apte à offrir une gamme de secours de diverses natures. Sa mission principale est de protéger les personnes, les biens et l’environnement.

    Vous pouvez, vous aussi, faire partie d’une équipe chevronnée de pompiers et officiers spécialisés afin d’intervenir sur les différents appels auxquels le Service de sécurité incendie de la Ville de Forestville est appelé.

    Formation obligatoire

    Pour devenir pompière ou pompier, tu dois être disponible à suivre des formation de base afin d’apprendre les rudiments du métier et doit compléter les cours suivants :

    • Formation théorique et pratique;
    • 12 cours d’une durée totale de 306 heures

    Cette formation est offerte ici à Forestville, elle peut être échelonnée sur une période de 4 ans.

    Si ce métier t’intéresse, n’hésite pas à postuler en ligne en joignant ton c.v. à la demande.

    Par la suite, si ta candidature est retenue, un membre du personnel entrera en communication avec toi pour une entrevue.

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